2021年1月，原银保监会核准于晓红出任百信银行行长助理。
万泰股份的经营业绩不太稳定。2021年，公司营业收入、归属于母公司股东的净利润(以下简称“净利润”)双降，2022年、2023年连续双增后，今年上半年净利润下降幅度达40%。
“铁饭碗”升学方式之浙工商人民武装学院
浙江工商大学人民武装学院毕业学生可直接报考乡镇（街道）专职人民武装干部岗位，也可报考党政机关、企事业单位和军队文职等相关岗位，考取成功率接近80%。因此虽不是“包分配”，但也与警校类似，备受家长和学生的关注。
2025年关键信息汇总
学校名单：浙江工商大学人民武装学院
如何就业：毕业学生可直接报考乡镇（街道）专职人民武装干部岗位（本岗位仅面向市内生源且具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员招录），也可报考党政机关、企事业单位和军队文职等相关岗位
选科要求：不限
大学待遇：学费自费
报考方式：提前批志愿填报
展开剩余84%录取分数区间：565—632
更多详细信息看下文
学校概括
浙江工商大学人民武装学院，是唯一接受省政府和省军区双重领导、实行军事化管理、专门培养基层专职人民武装干部和国防动员人才的一所省属全日制普通高等院校。
学院前身是浙江省人民武装干部学校，2000年9月经浙江省政府批准成立浙江省政法管理干部学院人民武装分院，2001年并入杭州商学院。后杭商院改为浙江工商大学，也就成了浙江工商大学人民武装学院。人民武装学院前面有浙江工商大学的名称，但不是学校的二级学院，而是附属单位。
在2018年停止招生，2020年又开始招生。之前招生的大部分是退伍军人，现在主要是高中生。人武毕业生的就业主要面向人武部门，各地的人民武装部。
招生计划和往年录取参考
近5年招生计划都维持在70人，分配到各地市，计划和录取分数如下：
报考方式和毕业文凭
考生高考填报志愿时，直接填报提前批志愿就可，不需要提前报名面试等。
培养的本科生在规定年限内达到所在专业毕业要求者，颁发浙江工商大学本科毕业证书（浙江工商大学是有选调生报考资格高校）；符合学校学位授予有关规定者，颁发普通高等教育本科毕业生学士学位证书。
体检要求
1、身心健康，通过国家体育锻炼标准，符合人民武装专业招生体检标准，能够正常参加人民武装院校教学训练活动。
2、录取前，统一组织体格检查，费用由考生自理。体检的项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》有关规定执行，其中：任何一眼裸眼视力均为4.2及以上，无色盲。
录取规则
1、学校招生实行“军地双重领导、学院负责、省教育考试院监督”的录取体制。
2、考生年龄为16周岁以上、20周岁以下（2003年9月1日至2007年8月31日期间出生），未婚。
3、学校录取新生的男女比例：均为男性。
4、考生所填报的专业志愿不作选考科目限制。
5、学校认同并执行浙江省教育考试院制定的有关加分或降分投档的政策规定。
6、学校招生录取安排在普通类提前批次进行，最低控制分数线不低于浙江省普通类一段线。未被录取的考生，不影响其在后续批次被其他高校录取。
7、学校执行浙江省教育考试院关于投档的相关规定，按各设区市招生名额1:3比例，确定政治考核、体格检查考生名单。
8、录取前进行政治考核、体格检查。政治考核按照应征公民政治考核标准执行。
9、凡政治考核、体格检查合格的考生，由浙江省教育考试院按有关规定分段投档录取，投档比例为1:1.2，考生总分相同时按位次投档,并按志愿优先（传统志愿）原则录取。
10、当某设区市合格生源不足时，经浙江省教育考试院同意，按“从高分到低分择优录取”的原则，在全省范围内录取尚未被录取的合格考生。
学习和就业
1、学习情况：
新生入学3个月内，学校将进行入学资格审查，对不符合招生要求者，将按照有关规定处理，直至取消入学资格。学生入学注册后统一着专武干部服装，佩戴学员符号，全部在学院住宿，实行军事化管理。
2、就业优势和劣势：
优势：毕业学生可直接报考乡镇（街道）专职人民武装干部岗位（本岗位仅面向市内生源且具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员招录），也可报考党政机关、企事业单位和军队文职等相关岗位。前几年毕业生考人武系统优势非常大，因为他们是完整的完成大学四年学习。
劣势：近几年现在退伍大学生数量多，考试能力强，人武学院毕业生的优势相对不那么明显。还有地方的人武专干人员少，流动性小，除非有退休或转岗，否则岗位不会太多。这几年对人武学院的了解越来越多，未来的就业压力相比前几年会越来越大。
3、往年毕业生就业情况
从建校至2020年5月，学院共培养毕业学员1333名，有968人考取基层专武干部岗位，其中417人后期又转岗到党政机关重要岗位，目前从事基层专武干部和党政机关公务员的毕业学员占比达79.4%。
浙江工商大学人民武装学院2022年公布的就业数据：
2024届作为学院恢复学历生招生的首届毕业生，70人中大部分均已实现高质量就业,其中有38人考上公务员，4人考上事业编制，2人获推荐免试研究生。
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发布于：浙江省
